Получить ответ

Елена Бабичева Здравствуйте! Стажировка на рабочем месте — относится к области охраны труда  и является обязательной для вновь принимаемых работников.  Согласно абз.7 ч.2 ст.212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить: -обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, СТАЖИРОВКИ на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Если работодатель заключил с Вами трудовой договор и принял на должность согласно штатному расписанию,  то во время стажировки должна выплачиваться зарплата. Если работодатель отказывается оплачивать время стажировки, обращайтесь с жалобой в прокуратуру, гострудинспекцию или в суд. Всего доброго! 05.06.16

Veta от 600 p. 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 14-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh от 500 p. 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич от 500 p. 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 624 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы