Получить ответ

Владимир Васильевич 4.8 91 отзыв Рейтинг: 23 939 Общаться в чате Здравствуйте Наталья  Вам нужно потребовать что бы работодатель оформил вас на постоянную работу, потому что в действия работодатель усматривается то что он вас может при выходе работника с отпуска по уходу за ребенком уволить, и даже то что вы находитесь в положении, к расторжению с вами трудового договора не имеет ни какого отношения. Та кччто вам надо срочно оформится на постоянное место работы. с уважением к ВАМ  оцените пожалуйста ответ Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Наталья  Вам нужно потребовать что бы работодатель оформил вас на постоянную работу, п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1991414-dobrij-den-ya-rabotayu-uzhe-2-goda-na-dekretnoj-stavki-rabotodatel-mne-obeshal-s-nachala-priema-perevesti-na-postoyannuyu-no-poka-stavok. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 15.06.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 624 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы