Здравствуйте. Такой вопрос. Уже год работаю в организации в отпуск не уходила так как сначала было не нужно. Теперь хочу уйти в отпуск с последующим увольнением, но мой менеджер не подписывает его - вопрос №1995460

Направьте заявление с последующим увольнением ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, если принимать в канцелярии заявление отказываются. По истечении 2-недельного срока с получения заявления работодателем (срок предупреждения об увольнении) Вы вправе прекратить работу и уйти в отпуск, требуя перед уходом в отпуск выдачи трудовой книжки и произведения окончательного расчета на основании ст.84.1 и 140 Трудового кодекса РФ. Если отпуск не будет предоставлен, то должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 Трудового кодекса РФ).

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.