Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! В ст.80 ТК РФ, указано, что "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника". Иных оснований для увольнения без срока предупреждения (отработки) в ТК РФ, нет. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В ст.80 ТК РФ, указано, что "В случаях, когда заявление работника об увольнении п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1995600-kak-ya-mogu-uvolitsya-s-raboti-bez-otrabotki-2-nedeli-rabotayu-chetvertij-mesyac. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 18.06.16

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 624 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы