Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Да, будут считаться за срок предупреждения об увольнении. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ Вы должны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, а не отрабатывать их. Этот срок можно провести в отпуске. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да, будут считаться за срок предупреждения об увольнении. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ Вы..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2011906-zdravstvujte-ya-nahozhus-sejchas-v-otpuske-do-15-iyulya-esli-ya-napishu-zayavlenie-na-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-1iyulya-to-budut. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 29.06.16

Шабанов Денис Михайлович 4.7 11 отзывов Рейтинг: 14 667 Общаться в чате Здравствуйте! Если Вы подадите заявление об увольнении без указания в нем даты увольнения, то работодатель обязан Вас уволить ровно через 2 недели после подачи заявления. При этом до наступления даты увольнения и издания работодателем приказа об увольнении трудовой договор будет действовать и трудовой стаж будет начисляться, даже при нахождении в отпуске. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Если Вы подадите заявление об увольнении без указания в нем даты увольнения, то работо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2011906-zdravstvujte-ya-nahozhus-sejchas-v-otpuske-do-15-iyulya-esli-ya-napishu-zayavlenie-na-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-1iyulya-to-budut. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 29.06.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 624 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы