я-работающий пенсионер (гос. служба). Имею ли я права взять отпуск за свой счёт и сколько дней? требуется ли на это разрешение начальника. Если нет, то в каком законодательном акте это отражено? - вопрос №2031958
Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2031958-ya-rabotayushij-pensioner-gos-sluzhba-imeyu-li-ya-prava-vzyat-otpusk-za-svoj-schet-i-skolko-dnej-trebuetsya-li-na-eto-razreshenie. Можно с вами обсудить этот ответ?
По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В соответствии с ФЗ №79, -
По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам г..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2031958-ya-rabotayushij-pensioner-gos-sluzhba-imeyu-li-ya-prava-vzyat-otpusk-za-svoj-schet-i-skolko-dnej-trebuetsya-li-na-eto-razreshenie. Можно с вами обсудить этот ответ?