Организация в которой я работаю переименована я нахожусь в отпуске что будет с отпуском с могу ли я его догулять до конца - вопрос №2040026

Здравствуйте! Переименование — это реорганизация организации. Для работников ни каких последствий не влечет. За исключением руководителя, его замов и главбуха. Поэтому Вашему отпуску ни чего угрожать не может.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!

Если речь просто о переименовании организации, то т.к. ни о каком увольнении переводом в другую организацию речи не идет. А это значит, что отпуска никуда не делись, а Вы вправе претендовать на то, чтобы отгулять полный отпуск. Иначе дела обстоят в случае перевода в другую организацию, когда оформление происходит через увольнение переводом, а согласно статье 127 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплатить при увольнении компенсации за все неиспользованные отпуска. В такой ситуации отпуска монетизируются в деньги, но это не Ваш случай. Так что отдыхайте спокойно :)

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.