Здравствуйте! Оклад сотрудника составляет 10 000р. Он находится в простое по вине работодателя, с оплатой 2/3. Сумма получается меньше МРОТ. Это является нарушением? - вопрос №2041994
Здравствуйте! Нет не является. Оплата простоя не имеет отношения к МРОТ (ст.133 ТК РФ), так не является оплатой труда.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Нет не является. Оплата простоя не имеет отношения к МРОТ (ст.133 ТК РФ), так не являе..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2041994-zdravstvujte-oklad-sotrudnika-sostavlyaet-10-000r-on-nahoditsya-v-prostoe-po-vine-rabotodatelya-s-oplatoj-2-3-summa-poluchaetsya-menshe. Можно с вами обсудить этот ответ?