Здравствуйте! Работодатель в течении всего периода работы ( 9 месяцев) не выплачивал заработную плату. На мое извещение о приостановлении работы до выплаты мне задолженности по заработной плате, - вопрос №2060339
работодатель ответил письмом по электронной почте, что приказом №2 от 16.10.15 был аннулирован мой трудовой договор в связи с не преступлением к трудовым обязанностям, поэтому мое требование о выплате считает не правомерным ( а трудовой договор был заключен 15.10.15). Что является фальсификацией. Стоит ли мне обращаться с заявлением в трудовую инспекцию или же сразу подавать исковое заявление в суд? Помогут ли специалисты трудовой инспекции обратиться в суд после подачи заявления? Заранее спасибо!
здравствуйте! конечно защищайте свои права.самое важное будет доказать фактическое выполнение вами трудовых функций, раз работодатель заявляет о том, что вы не приступили к своей работе.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "здравствуйте! конечно защищайте свои права.самое важное будет доказать фактическое выполнение вами т..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2060339-zdravstvujte-rabotodatel-v-techenii-vsego-perioda-raboti-9-mesyacev-ne-viplachival-zarabotnuyu-platu-na-moe-izveshenie-o-priostanovlenii. Можно с вами обсудить этот ответ?