Должен ли Работодатель, согласно ст.22 ТК РФ, знакомить работников под роспись с Коллективным договором? - вопрос №2068983

Вопрос задан анонимно
06.08.16
1 ответ

Ответы

Добрый день!

По существу вопроса — да,  работодатель должен знакомить с коллективным договором  каждого работника лично под роспись, причем еще до подписания трудового договораСтатья 68 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/68/

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
06.08.16

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Виктория

Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store