Здравствуйте! Конечно же Вам будут платить и по БиР, и пособие по уходу за ребенком. Главное, что бы Вы были официально оформлены.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Конечно же Вам будут платить и по БиР, и пособие по уходу за ребенком. Главное, что бы..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2099744-esli-ya-na-predpriyatii-ne-otrabotala-tri-goda-mne-viplatyat-dekretnie. Можно с вами обсудить этот ответ?
По существу вопроса - и пособие по беременности и родам, и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет должно быть Вам назначено в любом случае, независимо от стажа работы на предприятии — Статья 11 Главы 3 — по ссылке base.garant.ru/12151284/5/#block_300 и Статья 11.2 Главы 3.1 — по ссылке base.garant.ru/12151284/6/#block_3100Федерального Закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании...» от 29 декабря 2006 года
А вот размер пособий действительно зависит от отработанных Вами лет, потому что для расчета пособий принимаются 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая — п. 1 Статьи 14 Главы 4 вышеобозначенного ФЗ № 255-ФЗ — по ссылке base.garant.ru/12151284/7/#block_400
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день!
По существу вопроса - и пособие по беременности и родам, и пособие по уходу за ребе..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2099744-esli-ya-na-predpriyatii-ne-otrabotala-tri-goda-mne-viplatyat-dekretnie. Можно с вами обсудить этот ответ?