Да, согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ день увольнения — последний рабочий день.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да, согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ день увольнения — последний рабочий день.
P.S. Выбе..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2171388-esli-v-prikaze-data-uvolneniya-19-10-2016g-to-v-tabele-schitat-li-kak-rabochij-den-19-10-2016g. Можно с вами обсудить этот ответ?