Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. Да имеет. Согласно ТК РФ, время нахождения работника в отпуске или больничном, в месячный срок в течении которого может быть применено дисциплинарное взыскание не включаются. Надеюсь ответ был полезен. Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Да имеет. Согласно ТК РФ, время нахождения работника в отпуске или больничном, в месяч..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2184289-prikaz-na-otstranenie-ot-raboti-i-obyavlenie-vigovora-datirovan-08-09-16g-rabotnik-s-08-09-16-po-07-10-16-nahodilsya-na-bolnichnom-s. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 31.10.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы