могут ли уволить с работы если был на больничном с нарушением режима - вопрос №2185049

Вопрос задан анонимно
31.10.16
3 ответа

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Нет. Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске».

А нарушение режима — повод для невыплаты пособия по временной нетрудоспособности, но никак не для увольнения.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
31.10.16
Добивайтесь чтобы лишили оплаты листка нетрудоспособности, но уволить на больничном не можете не нарушая закон.
31.10.16
Здравствуйте. В ст.81 ТК РФ, оснований для увольнения работника по инициативе работодателя, в связи с нарушением режима лечения, нет. В больничной врач поставит отметку, на этом все и закончится.

Надеюсь ответ был полезен.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
31.10.16

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Татьяна Анатольевна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store