Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй статьи 180 Трудового кодекса РФ, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право р..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2204463-pri-uvolnenii-po-sokrasheniyu-shtatov-ranshe-sroka-bez-otrabotki-na-kakie-viplati-mozhet-raschitivat-rabotnik-net. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 15.11.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы