Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Устроился на работу и тут же…
Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Устроился на работу и тут же потерял паспорт, нужно ли сообщать об этом работодателю? - вопрос №2206380

Здравствуйте! Если человек устроился на работу (по договору подряда) и буквально на следующий день потерял паспорт, то нужно ли ему сообщать об этом работодателю, у которого содержится ксерокопия утерянного документа и зачем?

Могут ли уволить? Запросить какие-то дополнительные справки? Или к чему в этом случае быть готовым?

Спасибо!

Вопрос задан анонимно
16.11.16
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ
договор подряда
потеря паспорта

Ответы

Buh
Рейтинг: 769 163
Эксперт месяца
Не нужно. Сторона договора не уполномочена предпринимать какие-либо действия по факту утери паспорта. И это не основание для увольнения. Об утрате паспорта сообщите в полицию и получите новый, уплатив 1500 рублей госпошлины.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
16.11.16

Buh
Рейтинг: 769 163
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 624
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее