Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Вынуждена уйти с работы
Москва

Вынуждена уйти с работы - вопрос №2212006

Добрый день.Дело в том, что наш отдел закрывают, меня перевели в другой отдел, где мне не нравится работать. Вопрос такой-если работодатель не предложит мне другой вариант внутри компании, какие права у меня есть? имеют ли они право меня уволить? также, у меня ещё не отгулен 2 недели отпуск, как быть с ним?
KameliaПлатиновый
21.11.16
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Марина Александровна
Добрый день!
В вашей организации сокращение? В связи с чем закрывают отдел? 
Если сокращение: согласно нормам ТК, при сокращении работодатель обязан предложить другой вариант работы. Если сотруднику предложенный вариант не подходит, то он уходит из организации. 
Если это не сокращение, то нужно знать насколько будут изменены трудовые функции у вас и др.

в любом случае: 
Перед тем как увольняться — можете взять отпуск (ваши законный 2 недели).
21.11.16

Buh
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 567
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
от 500 p.
Рейтинг: 87 726
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее