Здравствуйте. Может ли работодатель обязать отрабатывать 2 недели, если я нахожусь на испытательном сроке? - вопрос №2213578

Вопрос задан анонимно
22.11.16
3 ответа

Лучший ответ по мнению автора

Сейчас на сайте

Buh

Buh
Эксперт месяца
Нет. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
22.11.16
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Работник может уволиться по собственному желанию, в период испытания, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).
22.11.16
Здравствуйте. Это неправомерно. Для лиц, находящихся на испытании, Трудовым кодексом РФ установлен иной срок уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора (не 14, а 3 дня). Такой же срок предусмотрен и для работодателя: если он решит расторгнуть с Вами договор во время испытания, то также обязан уведомить Вас за 3 дня.
22.11.16

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store