Добрый день!
17.04.2015г была сокращена по тк с выплатами 3 месяца ,должен ли работодатель как то отобразить данный период выплат в справке 182н или выдается отдельно справка подтверждающая период - вопрос №2242756
Компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, не облагаются страховыми взносами по следующим правилам (пп. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ):
— компенсации не облагаются взносами, если они установлены законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления;
— компенсации не облагаются взносами в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ.
Исключение составляют следующие выплаты (пп. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ):
— компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работников.
— выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, которые расположены в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
— компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка.
Поэтому произведенные вам выплаты в размере трех средних заработков не будут включены в справку по форме, утв. Приказом №182н.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, не облагаются страховыми взносами по сл..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2242756-dobrij-den-17-04-2015g-bila-sokrashena-po-tk-s-viplatami-3-mesyaca-dolzhen-li-rabotodatel-kak-to-otobrazit-dannij-period-viplat-v-spravke. Можно с вами обсудить этот ответ?