добрый день. Я мужчина, работаю в РЖД, хотел бы выйти в отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Справка, о том, что жена на использует этот отпуск имеется. Непосредственный начальник, машинист - вопрос №2247222

Право на этот отпуск у Вас есть. Так что направляйте работодателю заявление почтой ценным письмом с уведомлением и описью вложения с проставлением почтовым работником отметки на Вашем экземпляре описи вложения.

Не предоставят отпуск, подадите жалобу. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.