ТК - вопрос №225838

если основной отпуск совпадает с учебным, но соглашения на это с работодателем нет, имею ли право прервать основной отпуск и взять оставшуюся часть тогда, когда мне будет удобно?

Ответы

Добрый день. По данному вопросу могу сообщить Вам, что по соглашению сторон (работодатель, сотрудник) Вы можете перенести часть основного отпуска на другое время. Однако, законодательство РФ предусматривает перенос основного отпуска сотрудника на более поздний срок, в связи с предоставлением учебного отпуска. Вы должны были предупредить заранее работодателя об учебном отпуске. Если Вы этого не сделали, то отпуск (оставшие дни) работодатель обязан представить Вам позднее.

14.03.12

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store