Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Да, можете. Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации две недели — это срок предупреждения об увольнении, а не срок отработки. Это время можно провести в отпуске либо на больничном при наличии на то оснований. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да, можете. Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации две недели — это срок предупре..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2261539-mogu-li-ya-uvolitsya-bez-otrabotki-nahodyas-v-otpuske. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 26.12.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы