Добрый день, какую дату в заявлении на увольнение должен написать сотрудник на испытательном сроке, если он отрабатывает три дня и последний рабочий день выпадает на 31.12.16? - вопрос №2264962
31-ое. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "31-ое. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, чт..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2264962-dobrij-den-kakuyu-datu-v-zayavlenii-na-uvolnenie-dolzhen-napisat-sotrudnik-na-ispitatelnom-sroke-esli-on-otrabativaet-tri-dnya-i-poslednij. Можно с вами обсудить этот ответ?