Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Нет. Согласно части первой статьи 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет. Согласно части первой статьи 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициат..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2276893-dobrij-den-sejchas-nahozhus-v-otpuske-po-uhodu-za-rebenkom-rebenku-6-mesyacev-nahozhus-v-polozhenii-4mesyaca-organizaciya-v-kotoroj. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.01.17

дарья 0 отзывов Рейтинг: 60 Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы