Получить ответ

Наталия 5.0 7 отзывов Рейтинг: 3 411 Общаться в чате Это в компетенции Трудовой инпекции и СанЭпидемнадзора. Зависит от многих условий: постоянно ли вам там находитесь,  есть ли условие в трудовом договоре о том, что вы работаете именно в таком помещении, если вы каждый день работаете в таких условиях, то должны быть постоянные перерывы для обогрева и сокращенный рабочий день. Кроме того, если вы постоянно работаете в таких условиях, и это обусловлено характером вашей работы (по другому нет возможности работать таким категориям работников), то работодатель должен вас обеспечить спец.одеждой. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Это в компетенции Трудовой инпекции и СанЭпидемнадзора. Зависит от многих условий: постоянно ли вам ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2281141-dobrij-den-v-vashej-li-kompetencii-proverka-uslovij-truda-esli-v-podsobnom-pomeshenii-magazina-temperatura-11-yavlyaetsya-li-eto-narusheniem. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.01.17

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 194 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы