Добрый день! С лета 2016 года в нашей организации задерживают зарплату. В трудовых договорах чётко прописана только окладная часть, про премию сказано, но её размер и условия премирования или - вопрос №2312277

депремирования не указаны. Взяли справки 2НДФЛ за 2016 год — там за 5 последних месяцев года указана только окладная часть (которую по факту мы не получали). Значит ли это, что премиальной части за эти месяцы мы так и не дожёмся? Мог ли работодатель не уведомив нас никаким образом просто взять и отменить премии? Разве он не должен был как-то предупредить нас? И можно ли как-то бороться и выбить эти деньги?
Вопрос задан анонимно
01.02.17
0 ответов
Ответов пока нет

Татьяна Анатольевна

от 500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Veta

от 600 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store