Здравствуйте!
Нужна Ваша помощь.
Я работаю в одной компании уже более 5-и лет. За время работы взысканий не имел, продвигался по карьерной лестнице и сейчас являюсь руководителем отдела.
Недавно узнал, что на мое место ищут другого специалиста и подбор персонала приступил к негласному поиску. Сейчас рассматривают разные резюме. Доказательства по данному факту у меня железные и ошибки быть не может. Но официально мне об этом никто
Конечно, если приняли решение меня уволить, то уволят. Уверен, что будут заставать и настаивать что бы я написал заявление по собственному желанию. В этой ситуации я хотел бы узнать, могу ли я рассчитывать на компенсацию и расторгнуть договор по соглашению сторон? Как заставить работодателя пойти мне навстречу на взаимовыгодных условиях?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |