Получить ответ

Елена Бабичева Здравствуйте! Вы можете в любое время прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу, в том числе и на неполный рабочий день. В этом случае за Вами сохранится пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. (ч.3 ст.256 ТК РФ). Всего доброго! 01.03.17

дарья от 1000 p. 0 отзывов Рейтинг: 60 Общаться в чате Читать ответы

Buh от 500 p. 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 283 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич от 500 p. 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы