Получить ответ

Наталия 5.0 7 отзывов Рейтинг: 3 411 Общаться в чате Если вы не согласны с формулировкой увольнения, у вас есть  основания для обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру а также в суд за восстановлением на работе и выплаты за вынужденный прогул. Не тяните. Ознакомьтесь со статьями 392-396 Трудового кодекса РФ. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если вы не согласны с формулировкой увольнения, у вас есть  основания для обращения в трудовую инспе..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2358280-ya-rabotala-perevyazochnoj-med-sestroj-i-sovmeshala-na-0-5-stavki-starshej-med-sestroj-v-dekabre-menya-uvolili-po-st-81-punkt-7-1. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 07.03.17

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 283 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы