Добрый день. Работник работал по срочному трудовому договору. за три дня до его окончания ему привезли уведомление и приказ об увольнении, которые он подписывать оказался.Составлен акт отказа от - вопрос №2377030
подписи уведомления и приказа. Внимание вопрос)) суд при ходатайстве о пропуске месячного срока просит доказать факт получения приказа работником. Является ли акт отказа от подписи приказа этим доказательством???
Добрый день, других доказательств у Вас нет. Если работник будет отрицать факт получения, то на усмотрение суда.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день, других доказательств у Вас нет. Если работник будет отрицать факт получения, то на усмо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2377030-dobrij-den-rabotnik-rabotal-po-srochnomu-trudovomu-dogovoru-za-tri-dnya-do-ego-okonchaniya-emu-privezli-uvedomlenie-i-prikaz-ob-uvolnenii. Можно с вами обсудить этот ответ?