Добрый день. Работник работал по срочному трудовому договору. за три дня до его окончания ему привезли уведомление и приказ об увольнении, которые он подписывать оказался.Составлен акт отказа от - вопрос №2377030

подписи уведомления и приказа. Внимание вопрос)) суд при ходатайстве о пропуске месячного срока просит доказать факт получения приказа работником. Является ли акт отказа от подписи приказа этим доказательством???
Вопрос задан анонимно
20.03.17
1 ответ

Ответы

Добрый день, других доказательств у Вас нет. Если работник будет отрицать факт получения, то на усмотрение суда.
20.03.17

Татьяна Анатольевна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store