Получить ответ

Елена Бабичева Здравствуйте! Работодатель не прав. В соответсттвии с требованиями ч.5 ст.80 ТК РФ, трудовая книжка выдается в последний день работы. В этот же день с работником производится полный расчет. Если по вине работодателя Вам не будет своевременно (в день увольнения) выдана трудовая книжка, Вы можете обжаловать действия работодателя в прокуратуру, в гострудинспекцию, а также в суд. В судебном порядке Вы вправе потребовать взыскания заработной платы за весь период задержки трудовой книжки. В суд необходимо обратиться в течении 3-х месяцев со дня увольнения. Всего доброго! 24.03.17

Игорь Анатольевич от 500 p. 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 624 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh от 500 p. 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович от 600 p. 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы