Получить ответ

Елена Бабичева Здравствуйте! Девушке следует обратиться в прокуратуру с жалобой на работодателя, или в суд с иском о признании факта заключения трудового договора. При этом ей надо будет подтвердить факт ее работы у данного работодателя. Это можно сделать с помощью свидетельских показаний, предоставления документов, свидетельствующих о ее работе (чеки. квитанции и т.п). Всего доброго! 27.03.17

Buh от 500 p. 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 283 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич от 500 p. 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович от 600 p. 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы