Я работаю в магазине, хозяйка умерла 15 марта, ее дочь заставляет нас писать заявление об увольнении по собственному желанию от 10 марта (задним числом). Что мне делать в данной ситуации? - вопрос №2387916

ДОбрый день, смена собственника является основанием для увольнения только главного бухгалтера и генерального директора. Остальные работники остаются работать.

Не писать никаких «по собственному». По собственному желанию пишут тогда, когда заявление подается по инициативе работника. Если же это инициатива работодателя, пусть увольняет по сокращению со всеми выплатами. Если уволит по надуманным основаниям, подключайте надзорные органы и подавайте иск о восстановлении на работе в районный суд. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд, госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.