Здравствуйте! Я являюсь студенткой очного отделения гос вуза, устроилась на работу не по специальности. В данном случае работодатель имеет право устанавливать испытательный срок? - вопрос №2417563
Вы не пишете, сколько Вам лет и имеется ли у Вас уже какое-то профессиональное образование. ТК РФ предусматривает следующие случаи, когда испытание при приеме на работу не устанавливается:
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;
лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;
иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций — шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
ст. 70, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) {КонсультантПлюс}
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вы не пишете, сколько Вам лет и имеется ли у Вас уже какое-то профессиональное образование. ТК РФ пр..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2417563-zdravstvujte-ya-yavlyayus-studentkoj-ochnogo-otdeleniya-gos-vuza-ustroilas-na-rabotu-ne-po-specialnosti-v-dannom-sluchae-rabotodatel-imeet. Можно с вами обсудить этот ответ?