Получить ответ

Сергей Брылёв 5.0 33 отзыва Рейтинг: 10 734 Общаться в чате Здравствуйте. Стимулирующие надбавки должны быть прописаны в положениях о предприятии в разделе об оплате труда, стимулировании и поощрениях, а также в трудовом договоре. Чтобы знать на самом деле как работодатель начислял вам заработную плату, необходимо коллективно обратиться в инспекцию по труду. Там проведут проверку и сообщат Вам о законности действий работодателя. Соответственно эта жалоба решит проблему с лишением надбавки и доначислением вам оплаты за труд. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Стимулирующие надбавки должны быть прописаны в положениях о предприятии в разделе об о..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2456045-rukovodstvo-lishilo-stimuliruyushej-nadbavki-ves-kollektiv-za-prostupok-odnogo-pravomerno-li-eto. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 16.05.17

Ольга 4.9 37 отзывов Рейтинг: 12 429 9-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы