Работник написал заявление об увольнении, согласовал с руководством день увольнения. День увольнения работника выпал на субботу (выходной день) - вопрос №2498571
В этом случае датой увольнения должна считаться со следуюго за выходным дата рабочего дня.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В этом случае датой увольнения должна считаться со следуюго за выходным дата рабочего дня." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2498571-rabotnik-napisal-zayavlenie-ob-uvolnenii-soglasoval-s-rukovodstvom-den-uvolneniya-den-uvolneniya-rabotnika-vipal-na-subbotu-vihodnoj-den. Можно с вами обсудить этот ответ?