Получить ответ

Яков 0 отзывов Рейтинг: 290 Общаться в чате Здравствуйте. Обратитесь с заявлением в прокуратуру или суд. Других вариантов нет.  ТК РФ, Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Обратитесь с заявлением в прокуратуру или суд. Других вариантов нет.  ТК РФ, Статья 6..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2499095-dobrie-den-ya-ustroilsya-na-rabotu-mne-obeshali-oformit-grazhdansko-trudovoj-dogovor-no-tak-i-ne-oformili-ne-viplatili-zarabotnuyu-platu-po. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 20.06.17

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы