Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Могу ли я работать на дому…
Оренбургская область

Могу ли я работать на дому главным бухгалтером во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на полную ставку с сохранением гос.пособия (работодатель не возражает)? Или только неполный день/неделя. - вопрос №2515060

В связи с появлением гл.49.1 трудового кодекса
Клиент
05.07.17
Юриспруденция / Трудовое право
2 ответа
работа во время отпуска по уходу за ребенком

Ответы
Добрый день, уважаемая.
Может Вам оформиться на 0,9 ставки или на 0,95 ставки? Это все равно будет не полный день.
Вот хорошая практика на этот счет — три инстанции подтвердили что на неполную ставку с сохранением пособия работать можно.
kad.arbitr.ru/PdfDocument/70db8aad-1c2b-4157-ad6e-31da372e6a28/A71-2756-2008_20081210_Reshenija%20i%20postanovlenija.pdf
06.07.17
@В связи с появлением гл.49.1 трудового кодекса@
Может быть я не прав, но не вижу влияния этой статьи на Вашу ситуацию, да оформить дистанционную работу не помешает — что бы в случае конфликта не уволили за прогул. Также рекомендую пробить на работе подготовку внутреннего акта о дистанционной работе, который закрепил бы в каком порядке эта работа осуществляется — что бы обезопасить себя опять же на случай, не дай Бог, конфликта с работодателем.
06.07.17

Buh
Рейтинг: 769 320
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее