Согласно статья 173, 174 и 177 Трудового кодекса РФ при получении образования соответствующей ступени впервые по заочной или очно-заочной форме обучения работодатель (не важно, ИП или юр.лицо) обязан предоставить оплачиваемый учебный отпуск независимо от того, по какой специальности работник получает образование.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статья 173, 174 и 177 Трудового кодекса РФ при получении образования соответствующей ступен..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2515542-obyazan-li-i-p-oplachivat-uchebnij-otpusk-studentu-zaochniku. Можно с вами обсудить этот ответ?