Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon детский сад

детский сад - вопрос №252260

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду. при приеме на работу вместе со мною взяли в сад моего ребенка (заведующая написала ходатайство). сейчас я хочу уволиться, но заведующая сказала что место в детском саду мы потеряем автоматически при моем увольнении. до того как выйти на работу мы стояли на очереди. теперь наша очередь прошла, и получается мы остались без местав д/с. Никаких документов я не подписывала, в трудовом договоре у меня про ребенка не слова. скажите пожалуйста правда ли это?

Анжела
16.04.12
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 295

Нет, ребенка не могут лишить места в детском саду по подобному основанию.
17.04.12

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 441
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее