Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает не отработку, а предупреждение работодателя об увольнении за две недели. Это время вы вправе провести в отпуске либо на больничном при наличии на то оснований. Были официальные разъяснения по этому поводу. В период отпуска можете конечно начать (неофициально) работу у нового работодателя, но трудовую отдадут только по окончании отпуска. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает не отработку, а предупреждение рабо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2539877-ya-hochu-ustroitsya-na-novoe-mesto-raboti-no-so-staroj-ya-ne-uvolilsya-hotel-perejti-na-drugoe-mesto-raboti-poka-v-otpuske-mozhno-li. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.07.17

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы