Получить ответ

Федорова Валентина Федоровна 5.0 15 отзывов Рейтинг: 1 872 Общаться в чате Здравствуйте, Владимир. Неважно, работаете на ставку или полставки, в соответствии со ст. 128 ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работодателем — это решается индивидуально в каждом конкретном случае. Ваша оценка ответа приветствуется. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Владимир. Неважно, работаете на ставку или полставки, в соответствии со ст. 128 ТК РФ ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/256188-otpusk. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 20.04.12

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 424 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий 5.0 9 отзывов Рейтинг: 3 298 18-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы