Консультация - вопрос №256226

Евгения, напишите жалобу в Инспекцию по труду и занятости. Они в обязательном порядке разберутся с работодателем.

Уважаемая Евгения!

Я бы настоятельно рекомендовала Вам подать письменную жалобу в областную (краевую) прокуратуру, поскольку деяния работодателя при данном стечении обстоятельств уже можно квалифицировать как уголовно наказуемые. Составить жалобу я вам помогу.

Если у вас возникли вопросы — пишите, я Вам отвечу и всегда помогу!

Успехов Вам!

С уважением, Ваш эксперт Елена Пономарева

Буду очень рада Вашей оценке и комментариям)))

Ваше мнение мне очень важно!

Благо дарю!!!

Уважаемая Евгения! Удержание из основного дохода (заработной платы) в виде дисциплинарного взыскания (за пуговицу, например) незаконно. Вам стоит мирно договориться с работодателем, либо обращаться в Трудовую инспекцию и суд (и лучше это делать праллельно — сэкономите время). Удачи!