Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Нет, ты не основание для увольнения. А в период временной нетрудоспособности работника согласно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации увольнение по инициативе работодателя запрещено. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет, ты не основание для увольнения. А в период временной нетрудоспособности работника согласно стат..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2565507-mozhet-li-nachalnik-uvolit-za-to-chto-o-bolnichnom-ya-soobshila-ne-po-telefonu-a-otpravila-sms. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 25.08.17

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы