Здраствуйте, помогите пожалуйста! Директор МП «Ткани» принял решение о продаже одного из складов готовой продукции и, в связи с этим, предупредил работников склада о их увольнении по ликвидации, а затем, по истечении двухмесячного срока, уволил их по п.1 ст. 81 ТК РФ. Работники, не найдя нового места работы, через два месяца обратились в районный суд с иском о восстановлении наработе ссылаясь на незаконность увольнения. Какое решение должен принять суд?