Здравствуйте, в нашей организации грядет сокращение. В числе сокращающихся ветеран и инвалид Афганской войны. Пользуется ли он правом приемущестенного оставления на работе? И какими нормативными актами нужно руководствоваться?
|
|||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |