Увольнение - вопрос №261515

Здравствуйте, уважаемые эксперты!

      Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребёнком до 1,5лет! Может ли администрация моей работы, на своё усмотрение, уволить меня, когда я буду находиться в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3лет!

       Зараннее благодарна!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ответы

Здравствуйте, Ирина. В соответствии ст ст.261 Трудового кодекса РФ  расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя в указанной вами ситуации не допускается, за исключением ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (п.1 ст.81 ТК РФ). В качестве исключений в данной статье указаны еще пункты 5-8, 10, 11 ст.81, п.2 ст. 336 ТК РФ, но к вам это не относится.

Ваша оценка ответа или комментарий приветствуются.

27.04.12

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store