Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Из за беременности не могу справляться…
Красноярский край

Из за беременности не могу справляться со своими обязанностями на работе,легкого труда мне пояснили у них нет. Предложили сократить рабочий день - вопрос №2805913

вдвое с сохранением среднего заработка(вместо 8 часов 4 часа). Я работаю мерчандайзером в супермаркете. Все вредные факторы для моего здоровья при таком графике остаются(подъем коробок с пола, пребывание в холодильнике, работа в неудобных позах), супервайзер сказала работай как сможешь. Правомерно ли действие моего руководства или же есть другие варианты с сохранением среднего заработка?
Оксана
15.03.18
Юриспруденция / Трудовое право
2 ответа
труд при беременности

Ответы

Рейтинг: 18 830
Здравствуйте, Оксана!
Действия вашего руководства не только правомерны, но и гуманны. Некоторые руководители вообще говорят, что беременность не болезнь и легкий труд не положен. Так что Вам очень повезло с Вашим работодателем.
15.03.18

Ольга Евгеньевна
Здравствуйте, Оксана.

Согласна с коллегой, — работодателем ваши права не нарушаются. Тем более, вам дали «добро» работать так, как сможете.

Уволить вас работодатель не вправе, даже если вы ничего не будете делать. Но, может лишить премиальных выплат.  Выполняйте работу, которая вам не противопоказана, и просите помощи у коллег, где не можете сами справиться.

Пожалуйста, не забывайте поощрять экспертов за бесплатные разъяснения посредством выбора лучшего ответа. Всего доброго.
15.03.18

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 567
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 726
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее