Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Гончаров Александр 0 отзывов Рейтинг: 18 830 Общаться в чате В соответствии со статьей 261 Трудового Кодекса РФ работодатель не имеет права Вас уволить по своей инициативе до исполнения ребенку 3 лет. В противном случае Вы можете обжаловать его решение в Государственной инспекции труда и подать исковое заявление в суд. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В соответствии со статьей 261 Трудового Кодекса РФ работодатель не имеет права Вас уволить по своей ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2831779-zdravstvujte-ya-rabotayu-v-banke-uzhe-mnogo-let-v-nastoyashee-vremya-ya-beremenna-posle-rozhdeniya-rebenka-ego-otec-budet-vpisan-v. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 07.04.18 Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Нет, не имеют права на основании ст.261 Трудового кодекса РФ. Если не вернут на прежнюю должность, то это повод для жалобы в Государственную инспекцию труда и обращения в суд. P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет, не имеют права на основании ст.261 Трудового кодекса РФ. Если не вернут на прежнюю должность, т..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2831779-zdravstvujte-ya-rabotayu-v-banke-uzhe-mnogo-let-v-nastoyashee-vremya-ya-beremenna-posle-rozhdeniya-rebenka-ego-otec-budet-vpisan-v. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 07.04.18

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена 0 отзывов Рейтинг: 99 Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы