назначить Вас на более высокую должность, равно как и понизить в занимаемой должности работодатель не может без имеющихся на то оснований, в числе которых — ваше письменное волеизъявление в заявительной форме.
Если у вас возникли вопросы — пишите, я Вам отвечу и всегда помогу!
Успехов Вам!
С уважением, Ваш эксперт Елена Пономарева
Буду очень рада Вашей оценке и комментариям)))
Ваше мнение мне очень важно!
Благо дарю!!!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Уважаемый Дмитрий!назначить Вас на более высокую должность, равно как и понизить в занимаемой должно..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/284855-vozlozhenie-obyazannostej. Можно с вами обсудить этот ответ?